Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
В УГМК подвели итоги трансформации за первый квартал 2021 года.
В УГМК подвели итоги трансформации за первый квартал 2021 года.
Совместными усилиями коллективы предприятий УГМК принесли компании дополнительный экономический эффект 2,7 млрд рублей при плане в 2,2 млрд рублей. Таков результат разработки и успешного внедрения инициатив, направленных на повышение производительности и сокращение затрат.
Традиционно пять процентов от суммы достигнутого экономического эффекта компания выплачивает в качестве дополнительной премии тем работникам, которые участвовали в разработке и реализации инициатив.
Ключевые результаты:
Дополнительный экономический эффект – 2,7 млрд рублей
Количество успешных инициатив – 237
Размер премиального фонда – 148 млн рублей
Количество премированных – 6 826 работников
Участниками программы в первом квартале 2021 года стали девять предприятий УГМК: Челябинский цинковый завод, «Сибирь-Полиметаллы», «Nova Цинк», «Кузбассразрезуголь» (филиалы Бачатский, Калтанский, Краснобродский и Талдинский), «Электрокабель «Кольчугинский завод» («Холдинг Кабельный Альянс»), «Уралэлектромедь», Гайский ГОК, Учалинский ГОК, а также Среднеуральский медеплавильный завод. Кстати, до конца года этот перечень расширится.
#УГМК #UMMC #трансформацияУГМК #цифраУГМК
Совместными усилиями коллективы предприятий УГМК принесли компании дополнительный экономический эффект 2,7 млрд рублей при плане в 2,2 млрд рублей. Таков результат разработки и успешного внедрения инициатив, направленных на повышение производительности и сокращение затрат.
Традиционно пять процентов от суммы достигнутого экономического эффекта компания выплачивает в качестве дополнительной премии тем работникам, которые участвовали в разработке и реализации инициатив.
Ключевые результаты:
Дополнительный экономический эффект – 2,7 млрд рублей
Количество успешных инициатив – 237
Размер премиального фонда – 148 млн рублей
Количество премированных – 6 826 работников
Участниками программы в первом квартале 2021 года стали девять предприятий УГМК: Челябинский цинковый завод, «Сибирь-Полиметаллы», «Nova Цинк», «Кузбассразрезуголь» (филиалы Бачатский, Калтанский, Краснобродский и Талдинский), «Электрокабель «Кольчугинский завод» («Холдинг Кабельный Альянс»), «Уралэлектромедь», Гайский ГОК, Учалинский ГОК, а также Среднеуральский медеплавильный завод. Кстати, до конца года этот перечень расширится.
#УГМК #UMMC #трансформацияУГМК #цифраУГМК
3248
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
