Субсидированный найм в 2024 году

Субсидированный найм в 2024 году

Правительство России продлило на 2024 год и расширило программу субсидирования найма. Работодатели получат поддержку за трудоустройство отдельных категорий граждан.



Размер субсидии зависит от категории трудоустроенного соискателя и категории работодателя. Повышенный размер господдержки (6 МРОТ + страховые взносы) предусмотрен при найме инвалидов индивидуальным предпринимателем, имеющим инвалидность, или общественной организацией инвалидов.

Большинство же работодателей могут рассчитывать на традиционный размер субсидии - минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов, выплачиваемый по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы вновь принятых сотрудников из числа:

- молодежи в возрасте до 30 лет включительно;

- безработных граждан, уволенных по сокращению штата или при ликвидации;

- граждан РФ, находящиеся под риском увольнения (простой, отпуск без сохранения зарплаты и т.д.);

- ветеранов боевых действий СВО, членов их семей и других категорий.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно на единой цифровой платформе "Работа России" обратиться в центр занятости с заявлением на подбор сотрудников, а затем направить заявление в социальный фонд на выплату субсидий.

Более подробную информацию о правилах субсидировании найма в 2024 году смотрите в постановлении Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 (редакция от 11.12.2023 г.).