Следующая рабочая неделя будет на два дня короче

Следующая рабочая неделя будет на два дня короче

Гострудинспекция напоминает, что следующая рабочая неделя будет ещё короче: нас ждут дополнительные выходные в связи с празднованием Дня Победы.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 9 мая является нерабочим праздничным днём. В этом году он выпал на вторник. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505 выходной день с воскресенья 8 января перенесён на понедельник 8 мая. Таким образом, сотрудники, у которых классическая «пятидневка», отдыхают 6, 7, 8 и 9 мая.

При предоставлении ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включается только 9 мая, то есть отпуск продлевается на один день.

Напоминаем также о том, что для работников, которые будут заняты 9 мая (по графику, вахта и так далее) предусмотрена оплата труда в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Привлечение к работе сотрудника, для которого 6, 7, 8 и 9 мая являются выходными, допускается только с его письменного согласия за исключением ряда случаев (ст. 113 ТК РФ), оплата производится в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха (отгул). Работник вправе отказаться от работы в свой выходной, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия.