Рекламный баннер 728x90px main1
Информация для желающих переехать в Красноярский край
Жители Российской Федерации могут переехать в Красноярский край, став участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Работнику, привлекаемому в рамках региональной программы, работодатель предоставляет меры поддержки в размере 225 тыс. рублей.
Актуальная информация об условиях участия в программе, работодателях
и вакансиях размещена на интерактивном портале агентства труда
и занятости населения Красноярского края
https://trud.krskstate.ru, раздел Гражданам → Для жителей регионов РФ
Вакансии предприятий-участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Красноярского края
Работодатель – Красноярский филиал Акционерного общества «Государственный специализированный проектный институт» (АО «ГСПИ»), Красноярский край, ЗАТО г. Железногорск
Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте:
https://www.aogspi.ru/o-kompanii/filialy/krasnoyarski..
Вакансии АО «ГСПИ»:
• инженер-проектировщик (специализация физик-ядерщик, высшее профессиональное образование, заработная плата 40000 рублей)
АО «ГСПИ» оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующие меры поддержки:
единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Резюме или анкету направлять на e-mail: OGZaharova@aogspi.ru
В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».
Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:
1. АО «ГСПИ», телефон (8-495) 988-80-50, доб. (2451)
2. КГКУ «ЦЗН ЗАТО г. Железногорска»: телефон (8-391-97) 5-34-03, e-mail: kgkuczn59@yandex.ru, контактное лицо: заместитель директора ЦЗН ЗАТО
г. Железногорска.
Работодатель – Открытое акционерное общество «Молоко» (ОАО «Молоко»), Красноярский край, г. Минусинск
Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте: http://oao-moloko.ru/
Вакансии ОАО «Молоко»:
• главный технолог (высшее профессиональное образование «Технология молока и молочных продуктов», опыт работы по специальности от 5 лет, уверенный пользователь ПК, заработная плата 70000 рублей)
• главный инженер (высшее профессиональное образование «Технологические машины и оборудование» или «Процессы и аппараты пищевых производств», опыт работы по специальности от 5 лет, уверенный пользователь ПК, заработная плата 80000 рублей)
• главный механик (высшее профессиональное образование «Технологические машины и оборудование» или «Процессы и аппараты пищевых производств», опыт работы по специальности от 5 лет, уверенный пользователь ПК, заработная плата 45000 рублей)
ОАО «Молоко» оказывает специалистам, переезжающим в Красноярский край, следующие меры поддержки:
единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Резюме или анкету направлять на e-mail: kadri@oao-moloko.ru В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».
Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:
1. ОАО «Молоко», телефон (8-391-32) 2-19-03, контактное лицо: начальник отдела кадров.
2. КГКУ «ЦЗН г. Минусинска»: телефон (8-391-32) 5-69-68, e-mail: gczn11@yandex.ru, контактное лицо: заместитель директора ЦЗН
г. Минусинска.
Работодатель – Общество с ограниченной ответственностью «Просервис Таймыр» (ООО «Просервис Таймыр»), Красноярский край, г. Норильск
Вакансии ООО «Просервис Таймыр»:
• заведующий производством (в рабочие и школьные столовые, высшее профессиональное образование «Товароведение», опыт работы заведующим производством от 3 лет в рабочих или школьных столовых, наличие санитарной книжки или средств на прохождение медицинского осмотра, заработная плата 60000 рублей)
ООО «Просервис Таймыр» оказывает специалисту, переезжающему
в Красноярский край, следующие меры поддержки:
компенсация затрат на проезд работника и членов его семьи к месту работы работника, а также расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи к месту работы работника
предоставление работнику и членам его семьи жилья, включая оплату жилищно-коммунальных услуг (аренда, наем или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования, оплата пребывания в гостинице) и (или) компенсация соответствующих расходов работника
единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
предоставление работнику дополнительного социального пакета (оплата полиса добровольного медицинского страхования, оплата питания в течение рабочего дня, расходы по приобретению специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, оплата проезда до работы и обратно, оплата расходов на оздоровление и отдых работника и членов его семьи, оплата расходов на оказание платных медицинских услуг, материальная помощь (при рождении ребенка, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, смерти близких родственников (детей, супругов), при бракосочетании)
Резюме или анкету направлять на e-mail: procervic@npr.procervic.ru В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».
Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:
1. ООО «Просервис Таймыр», телефон (8-391-9) 40-55-91
2. КГКУ «ЦЗН г. Норильска»: телефон (8-391-93) 4-29-58, e-mail: vzm01@czn13.ru, контактное лицо: начальник отдела взаимодействия с работодателями.
Работодатель – Общество с ограниченной ответственностью «Альянс»
(ООО «Альянс»), Красноярский край, Северо-Енисейский район,
г.п. Северо-Енисейский
Вакансии ООО «Альянс»:
• инженер по охране труда (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 26700 рублей)
• бухгалтер (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 27600 рублей)
• механик по ремонту транспорта (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 21390 рублей)
• инспектор отдела кадров (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 19500 рублей)
• юрисконсульт (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, зарплата от 19500 рублей)
Все специалисты должны иметь документы, подтверждающие квалификацию.
Резюме или анкету направлять на e-mail: czn49@mail.ru В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности для ООО «Альянс».
ООО «Альянс» оказывает специалистам, переезжающим в Красноярский край, следующие меры поддержки:
компенсация затрат на проезд работника и членов его семьи к месту работы работника, а также расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи к месту работы работника
предоставление работнику и членам его семьи жилья, включая оплату жилищно-коммунальных услуг (аренда, наем или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования, оплата пребывания в гостинице) и (или) компенсация соответствующих расходов работника
единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
оплата обучения работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством работника, и (или) компенсация соответствующих расходов работника
Консультации по трудоустройству в ООО «Альянс» и условиям участия в региональной программе можно получить:
КГКУ «ЦЗН Североенисейского района»: телефон (8-391-60) 2-15-50, e-mail: czn49@mail.ru, контактное лицо: директор ЦЗН.
Работодатель – Закрытое акционерное общество «Имисское»
(ЗАО «Имисское»), Красноярский край, Курагинский район,
с. Имисское
Вакансии ЗАО «Имисское»:
• ветеринарный врач (высшее профессиональное образование, заработная плата 25000-30000 рублей)
• зоотехник (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование заработная плата 20000-25000 рублей)
ЗАО «Имисское» оказывает специалистам, переезжающим в Красноярский край, следующую меру поддержки:
единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Резюме или анкету направлять на e-mail: zaoimiss@mail.ru. В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».
Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:
КГКУ «ЦЗН Курагинского района»: телефон (8-391-36) 2-49-04, e-mail: kuragino-czn@mail.ru, контактное лицо: директор ЦЗН Курагинского района.
Работодатель – Акционерное общество «Березовское» (АО «Березовское»), Красноярский край, Курагинский район, с. Березовское
Информацию о предприятии можно посмотреть: http://s-berezovskoe.narod.ru/index/0-4
Вакансии АО «Березовское»:
• тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, опыт работы от 1 года, заработная плата 20000-25000 рублей)
АО «Березовское» оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующую меру поддержки:
единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Резюме или анкету направлять на e-mail: zao_berezovskoe@mail.ru В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».
Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:
КГКУ «ЦЗН Курагинского района»: телефон (8-391-36) 2-49-04, e-mail: kuragino-czn@mail.ru, контактное лицо: директор ЦЗН Курагинского района.
2011 Общество
Рекламный баннер 728x90px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3
Разработка -
