Ко Дню кадрового работника
- Ни одна новая технология, ни одно современное оборудование не будет эффективно работать без подготовленных кадров! – Татьяна Карпушко точно знает, что кадры решают всё. Она руководила кадровой службой комбината более 20 лет. В списке обозначенных ею задач кадровых работников значится:
обеспечение предприятий квалифицированными кадрами
обучение и повышение квалификации работников
работа с молодыми специалистами
работа с резервом кадров
анализ работы кадрового потенциала
Крайне ответственным делом Татьяна Николаевна считает оформление документов – очень важно указывать правильное название профессии, должности, периода и стажа работы, с полным рабочим днем под землей или нет, перечня наград и поощрений и т.д. От этого зависит оформление отпусков, пенсии и положенных льгот ветеранам труда, вышедшим на заслуженный отдых. Тем более, 70 % профессий Учалинского ГОКа идут по льготному списку.
- Помню случай с директором комбината Михаилом Андреевичем Беляевым. В 1986 году его наградили Орденом Ленина. Когда пришел указ о присвоении награды, в трудовую книжку Беляева нужно было внести соответствующую запись. Я отдала трудовую директора своим девчатам в отделе. Позже директор попросил принести ему трудовую книжку и показать запись о награде. Девчата мне хором ответили, что все готово, и я побежала в кабинет директора. То, что произошло потом, не описать словами. Записи об Ордене Ленина в трудовой директора не оказалось – девчата понадеялись друг на друга, не внесли запись, а я не проверила. Это стало мне большим уроком, - рассказала Татьяна Карпушко.
#УчалинскийГОК #УГМК #ДеньКадровогоРаботника