55,4% соискателей уверены, что смогут найти работу в ближайшие 3 месяца.
Такой опрос среди соискателей был проведён со службой исследований
#HeadHunter hh.ru. в рамках совместного соглашения.
Только 36,6% испытывают сомнения на этот счет, 8% затруднились ответить.
При этом трудоустроенные жители региона достаточно стабильно ощущают себя на текущем рабочем месте:
15,9% опрошенных испытывают угрозу увольнения ,
67,5% считают, что такой опасности для них нет.
В целом на рынке труда региона в 2021 году наблюдался умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя: в среднем на одну вакансию приходилось 4,6 резюме. Наиболее сложные сферы с точки зрения найма новых сотрудников :
«Продажи» (1,6 резюме на вакансию»),
«Строительство» и «Рабочий персонал» (по 1,7),
«Медицина, фармацевтика» (2,1).
Тренд на увеличение спроса на персонал не сдает позиций и в 2022 году. Для рынка труда в ближайшее время будет характерная высокая конкуренция за работников: компаниям придется прикладывать больше усилий, чтобы успешно закрывать вакансии, а вот у соискателей выбор становится больше.
Однако, борьба за место сохранится - требования к навыкам, опыту и качеству никто не отменял
#работаБашкортостан #минтрудрб #ятрудРБ #Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов