Рекламный баннер 990x90px ban1
77.96
90.56
Рекламный баннер 728x90px main1

⠀При увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращении численности или штата работнику

выплачивается:

Выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц (для сезонных работников - в размере среднего заработка за 2 недели) в день увольнения.
Выплата на период трудоустройства, если этот период превышает один месяц.


Средний заработок выплачивается за второй и третий месяц поиска работы после увольнения, если работник не был трудоустроен. При этом важно соблюдение следующих условий:

Подать заявление бывшему работодателю необходимо не позднее 15 рабочих дней после окончания второго или третьего месяца. Об отсутствии работы будет свидетельствовать трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности) без записи о приеме на работу.

Выплату за третий месяц можно получить, если есть решение службы занятости, в случае, если вы обратились в центр занятости населения в течение 2 недель после увольнения, но не смогли трудоустроиться более 2 месяцев.

Для работников, уволенных в связи с ликвидацией организации или при сокращении численности или штата в организациях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей по решению службы занятости при увольнении средний месячный заработок выплачивается за четвертый, пятый и шестой месяц после увольнения, если работник не трудоустроится.

Работодатель вправе выплатить единовременную компенсацию в размере двукратного среднего заработка вместо выплат за период трудоустройства (пятикратного - для организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей).

Дополнительную компенсацию работник может получить, если по соглашению сторон трудовой договор был расторгнут до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата. Размер компенсации - средний заработок за дни, оставшиеся до окончания срока предупреждения об увольнении.

При ликвидации организации все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица должны быть выплачены до завершения ликвидации организации.


Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3